SkillSoft’un kurucu ortaklarından biri olan Dennis, dünya çapındaki eğitim geliştirme şirketleriyle stratejik ortaklıkların kurulması ve yönetilmesi ile 200’den fazla SkillSoft eğitiminin üretime geçmesini sağladı. Son 20 senedir Karma Öğrenme, Bilgi Ekonomisi Kapsamında e-Öğrenme, Kurumsal Etkililik, Öğrenmenin Yatırım Getirisi, Sosyal Öğrenme ve diğer konularda çeşitli kitaplara ve ticari yayınlara katkıda bulundu ve yüzlerce toplantı ve seminerde görüşlerini paylaştı.

Engin uzmanlığıyla Dennis an itibariyle SkillSoft’un, Profesyonel İşletme Yöneticiliği alanında bilgisayar tabanlı eğitim endüstrisindeki yerini sağlamlaştırmak üzerine çalışıyor. 35 senelik uzmanlığını bu amaçla satış ve uluslararası pazarlama alanlarına yöneltmekte.

SkillSoft’tan önce Dennis, NETg’nin Video Studio’sunu Kıdemli Ürün Geliştirme Yöneticisi olarak, kapanana kadar yürüttü. Sterling Software’de Uluslararası Ürün Pazarlama Yöneticisi ve Pansophic Systems’de Uluslararası Pazarlama Yönetici olarak çalıştı. Dennis ayrıca kendi video prodüksiyon şirketinin sahibi ve yöneticisi.

Çalışma hayatına 1996 yılında başlayan Tansel Özkuşaksız, 2000 yılında bir İsrail şirketine Öğrenci ve Eğitim Yönetim Sistemi geliştirerek E-öğrenme sektörüne giriş yapmıştır. Idea E-Öğrenme Çözümleri’nde CTO, Nuks Bilgi Teknolojileri’nde AR-GE Direktörü, OYAK Teknoloji’de Uzaktan Öğrenme Çözümleri Danışmanı ve Element Eğitim Teknolojileri’nde de Teknoloji Grup Başkanı görevlerini sürdürdükten sonra kurucusu olduğu Argosia İş Çözümleri’nde Genel Müdür olarak görevini başarıyla sürdürmüş ve 2012 itibari ile de bilgi ve birikimini Bilge Adam bünyesine katarak devam ettirme kararı almıştır.

ODTÜ Makine Mühendisliği Bölümü mezunu olan Sn. Özkuşaksız, evli, Okyanus ve Poyraz isminde ikiz çocuk babasıdır. 60’lı yaşlarında yazarlıkta profesyonelleşme hedefiyle kısa öyküler yazan Sn. Özkuşaksız, amatör pilot lisansına sahip olup, basejumping, skydiving, yamaç paraşütü ve kiteboard sporları ile ilgilenmektedir.

Lisans Eğitimini Uludağ Üniversitesi İdari ve İktisadi Bilimler Fakültesi – İşletme bölümünde tamamladı. Lisans üstü eğitimini İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nde aldı.

İş yaşamına 1984 yılında Arçelik A.Ş.’de Pazarlama Uzmanı olarak başladı. Daha sonra Sosyal ve İdari İşler Şefi, ardından Tanıtım Uzmanı olarak görev aldı.

Arçelik A.Ş. iş yaşamı İletişim ve Halkla İlişkiler Yöneticisi olarak devam etti, bu dönemde aynı zamanda Arçelik Spor Kulübü Genel Sekreterliği, Binicilik Federasyonu Yönetim Kurulu Üyeliği de yaptı. Daha sonra Bayi Eğitim Yöneticiliği görevini üslendi, Arçelik A.Ş.’de son bir yıldır, Satış Kanalı Uzaktan Eğitim Yöneticiliği yapmaktadır.

Evli ve bir çocuk sahibidir.

Marmara Üniversitesi İngilizce Uluslararası İlişkiler bölümünden mezun oldu. İstanbul Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünde yüksek lisans yaptı.

1996 yılında Türkiye İş Bankası Eğitim Müdürlüğü’nde Eğitim Uzmanı olarak göreve başladı. 2004 yılında aynı birimde Ar-Ge ve uzaktan eğitim faaliyetlerinden sorumlu Müdür Yardımcısı olarak görev aldı. 2008 yılından itibaren Yetenek Yönetimi Bölümünde Eğitim Birim Müdürü olarak çalışmalarına devam etmektedir.

SPHR sertifikasına sahiptir. Evli ve 1 çocuk annesidir.
 

Sırasıyla farklı şirketlerde Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynaklarından sorumlu Bölge Müdür Yardımcısı gibi görevler üstlenen Mete, yaklaşık 11 yıldır İnsan kaynakları alanında görev yapıyor. Lisans eğitimini Anadolu Üniversitesi İletişim Fakültesi Eğitim İletişimi ve Planlaması bölümünde ve yüksek lisans eğitimini Bahçeşehir Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi alanlarında tamamlayan Mete Bilim İlaç’ta İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalışma hayatına devam etmektedir.

Uzmanlık alanları arasında İnsan Kaynakları Sistemleri, Yetenek ve Kariyer Yönetimi, Performans yönetimi, Kurumsal Öğrenme vb konular bulunan Mete aynı zamanda bu alanlarda eğitimler de veriyor. Bilim İlaç’ta İK alanında sorumluluğunu aldığı süreçler bu güne kadar, PERYÖN İnsan Yönetimi ödüllerinde, 2008 Eğitim ve Gelişim alanında finalistlik ve 2011 Yetenek Yönetimi alanında Başarı Ödülüne layık görülmüştür. 2008 ÖSGD Özel Ödülü ve 2009 En Başarılı Gönüllülük Platformu ödülüne layık görülen “Bilim İlaç Toplum Gönüllüleri”nin Türkiye Liderliğini 6 yıldır devam ettiren Mete, şirketlere gönüllü yönetimi konusunda eğitimler veriyor. Aynı zamanda OSGD 2011 En yaratıcı Gönüllülük Projesi seçilen “Kariyerimin Kontrolü Bende” isimli kişisel gelişim kongresinin proje lideri olan Mete, evli ve bir çocuk annesidir.
 

Psikoloji ve İnsan Kaynakları konusundaki akademik çalışmalarından sonra kurumsal eğitim dünyasına girdi. Kariyer yaşamında bazen eğitimci, bazen eğitim projecisi ve danışmanı, bazen de eğitim yöneticisi rolleri oldu ama hep ana işi EĞİTİM’di. Eğitimin kurum kültürüne nasıl bir etkisi olduğunu, eğitimin nasıl fark yaratabildiğini yaşayarak öğrendi. Eğitimin gücüne ve etkisine hep inandı, inandırmaya çalıştı.

Kariyer hayatında toplam 15 yıl, 4 ayrı Bankada; Pamukbank, Oyakbank, ING Bank’ta Eğitim Yöneticisi olarak çalıştı ve halen Şekerbank’ta aynı sorumluluğu yönetmekte. 7 yıl boyunca da 2 ayrı Eğitim ve Danışmanlık Şirketi'nde Profesyonel eğitimci ve danışman olarak çalıştı. Bu farklı deneyimler her iki tarafı da çok iyi tanımasını sağladı ve işini kolaylaştırdı.
Şu andaki sorumluluğu; Bankasında eğitime ayrılan kaynağı verimli olarak yönetmek, yeni yöntemler, çözümler keşfetmek ve çalışanların iş performansını artırmalarına yardımcı olacak araçlar sunarak, bu süreçte memnuniyetlerini sağlamak.

Bu arada 6 yaşında “anneciğim bu akşam seninle gene oynarız di mi?” sorusunu seven Irmak adında bir kızı var.

İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nden mezun olan Selçuk Alimdar, daha sonra Yeditepe Üniversitesi’nde hazırladığı “Total Quality Management in Secondary Education in Turkey” başlıklı teziyle MBA programını tamamladı. 2000 yılında yayınlanan Prens Dimitrie Cantemir: Türk Musıkisi Bestekarı ve Nazariyatçısı adlı müzikoloji eserini Türkçe’ye çevirdi. 2011 yılında “XIX. Yüzyıldan İtibaren Osmanlı Devleti’nde Batı Müziğinin Benimsenmesi ve Toplumsal Sonuçları” başlıklı teziyle doktor unvanına lâyık görülen Alimdar, ney üflemekte ve viyolonsel çalmaktadır.

Kariyerine Yapı Kredi Bankası’nda başlayan Alimdar, 2001 yılından itibaren Avea’da müşteri hizmetleri ve satış-pazarlama gruplarında görev aldı. 2004’te İnsan Kaynakları ekibine katıldıktan sonra organizasyonel gelişim, ücret ve iş derecelendirme alanlarında çalıştı. Daha sonra eğitim alanına geçen Alimdar, hâlen e-öğrenme, mobil öğrenme ve organizasyonel eğitim projeleri üzerinde çalışmaktadır. Alimdar aynı zamanda müşteri deneyimi, problem çözme, inovasyon ve zaman yönetimi konularında eğitimler vermektedir.
 

Banu Arabacı Engür son 1,5 yıldır Abdi İbrahim İlaç’ta Yönetim, Pazarlama ve Destek Ekiplerinden Sorumlu İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalışmaya başlamış ve Organizasyonel Gelişim Planlama konusunda devam etmektedir. Öncesinde 10 yıl boyunca yer aldığı Management Centre Türkiye ‘de müşteri yöneticiliğinden danışmanlığa çeşitli pozisyonlarda bulunmuştur.

Danışmanlık kariyeri boyunca Finans, ilaç ve telekom sektörleri ağırlıklı olmak üzere 50’ye yakın müşteri için 100’den fazla projede yer almıştır. Bu süre zarfında müşteriyi anlamak, gelişim stratejileri geliştirmek, bu stratejileri çözüme dönüştürmekle birlikte ve birçok uzmanlık alanında gelişim çözümleri tasarlamak ve uygulamak konusunda derinlik kazanmıştır.

• Stratejilerin yayılması ve sahiplendirilmesi
• Ortak yönetsel kültür
• Satış stratejilerinin sahiplendirilmesi ve yeni becerilerin geliştirmesi
• Yetenek yönetimi ve yetenek gelişimi
• Her seviyede liderlik ve yönetim becerilerinin geliştirilmesi
• İK ve Eğitim ekiplerinin danışman olarak gelişimi

Reel sektöre adım attığı Abdi İbrahim İlaç bünyesinde ise stratejik iş ortağı bakış açısıyla operasyonu yürütmekle birlikte, kurumsallaşma, sürdürülebilir liderlik ve globalleşme yolunda emin adımlarla ilerlerken birçok katma değerli projenin içinde yer almaktadır.

• Performans Kültürünü Oluşturmak
• 360°Yetkinlik Değerlendirme Sistem ve Süreci
• Geribildirim ve Gelişim Planlama Kültürü
• Gelişim Projeleri

Banu Engür aynı zamanda Galatasaray Lisesi ve Boğaziçi Üniversitesi Turizm ve Hotel İşletmeciliği bölümü mezunudur.
 

1982 yılında İstanbul’da doğan Nil Bilge Gürcan, Bilgi Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezun olduktan sonra Boğaziçi Üniversitesi’nde Avrupa Birliği Çalışmaları konusunda yüksek lisans yaptı.

Kariyerine 2006 yılında Garanti Bankası Eğitim Departmanı’nda Performans Danışmanı olarak başlayan Nil Bilge Gürcan, bu görevini 2008 yılına kadar sürdürdü. 2009’dan bu yana ise Abdi İbrahim İlaç İnsan Kaynakları Departmanı’nda Uzman olarak görev yapan Gürcan, Genel Müdürlük birimlerinin tüm İnsan Kaynakları süreçlerinden sorumludur. Aynı zamanda şirketin oryantasyon projesi, eğitim projesi ve e-öğrenme faaliyetlerini de yürütmektedir.