1868 sonuçtan 1 - 10 arası sonuçlar (0,19 saniye)
-
13.02.2008
Devamı
Okunma Sayısı: 31696
-
01.08.2008
Ekser Danışmanlık 1984 yılından bu yana, kuruluşların rekabetçi kaliteyi yaratmalarına ve hızlı değişimi gerçekleştirme aşamasında sahip olmaları gereken doğru "kurum kültürü" oluşturma arayışlarına destek oluyor. Bu destek, kalıplaşmış standart çözümler yerine, firmanın ihtiyaçlarına dönük özel şekilde geliştirilmiş proje ve programlar ile yapılıyor. Bu ayki inceleme konumuzu, Ekser Danışmanlık Genel Müdürü Yener Tugay "Satış Performansı Ölçüm Sistemi" üzerine hazırladı.
Devamı
Okunma Sayısı: 6283
-
18.07.2008
Günümüz dünyasında rekabet artık sınır tanımamaktadır. Globalleşme ile gündeme gelen “Küresel Dünya” olgusu; küresel rekabeti, kaliteyi, bilginin etkin yönetimi ve kullanımını her alanda zorunlu kılmaktadır. Dünyadaki bu değişim, işletmelerin faaliyet gösterdikleri alanlarda etkin ve verimli olmalarını, başka bir deyişle “kendi alanlarında en iyi olmalarını” kaçınılmaz kılmaktadır. Bu da işletmeleri hızlı bir değişim ve dönüşüme zorlamaktadır.
Devamı
Okunma Sayısı: 6196
-
30.01.2008
1996’dan beri kesintisiz olarak İK yöneticileri ile buluşan ve okurlarının yüzde 65’i tarafından referans kaynağı olarak saklanan HRdergi’de, ürün ve hizmetlerinizi doğru hedef kitleye ulaştırıyor olmanın rahatlığını yaşayabilirsiniz. Çünkü HRdergi, hemen her İK yöneticisinin masasında duruyor!
Devamı
Okunma Sayısı: 6117
-
30.03.2011
LC Waikiki Mağazacılık İK Direktörü Demet Turan, Seçme Yerleştirme ve Organizasyon Müdürü Hande Özdağdeviren ve Eğitim & Geliştirme Müdürü Sevgül Erdoğan ilk kez bu söyleşi için bir araya geldi, uygulamalarının ve hedeflerinin ayrıntılarını paylaştı.
Devamı
Okunma Sayısı: 4422
-
21.11.2010
Human Resources İnsan Kaynakları ve Yönetim Dergisi olarak amacımız, kurulduğumuz günden bu yana değişmedi: Türkiye'de İnsan Kaynağının gelişimine katkıda bulunmak, bir başvuru kaynağı olarak dünya ve Türkiye'den İnsan Kaynakları ve yönetim sanatı ile ilgili uygulamaları okuyucularımız ile paylaşmak…
Devamı
Okunma Sayısı: 4190
-
27.02.2008
Sayısız kez Avrupa’nın ve dünyanın en iyi otelleri arasında yer alan, iş dünyasının önde gelen yayınlarından Fortune Dergisi’nin “Çalışmak için En İyi 100 Şirket” listesine girmeyi başaran Four Seasons Otelleri’nin kazandığı bu başarının arkasındaki en büyük gücün çalışanlar olduğuna inanılıyor. Yaz aylarında Boğaz’da açmayı planladıkları İstanbul’un ikinci Four Seasons oteli için yaklaşık 500 kişilik çalışan kitlesine yönelik olarak işe alım sürecini işlettiklerini söyleyen İK Direktörü Arzu Pervizpour, sürecin ayrıntılarını sizler için kaleme aldı.
Devamı
Okunma Sayısı: 3772
-
05.01.2011
Devamı
Okunma Sayısı: 3299
-
15.08.2008
Antal International’ın Türkiye Ofisi tarafından yapılan araştırma, son yıllarda iş dünyamızda yönetici seçme sürecinde headhunter firmaların giderek daha fazla kullanıldığını ortaya koyuyor. İş dünyamızdaki firmaların %28’i yönetici seçerken sürekli olarak headhunter firmalardan destek alıyor. 2006 yılında %18 seviyesinde olan bu oran 2007’de ise %21’e yükselmişti. Headhunter firmalara ara sıra ya da pozisyona göre başvuran firmaların oranı ise son iki yılda %150 artış göstermiş bulunuyor.
Devamı
Okunma Sayısı: 3191
-
26.06.2008
Soyak Toplu Konut A.Ş., topyekün mükemmelleşmeyi hedefliyor. ISO 9001: 2000 belgesi alan Soyak Toplu Konut A.Ş.’de, doğal olarak İnsan Kaynakları süreçleri de iyileştirildi. Kurumda bu süreçte yaşananları, bir üst düzey yönetici gözünden aktarmak amacıyla “Bizim şirketimizde Genel Müdür her şeyden çok İnsan Kaynakları Yöneticisidir” diyen Genel Müdür M. Emre Çamlıbel’den dinledik.
Devamı
Okunma Sayısı: 2671