2. İÇ İLETİŞİM ZİRVESİ

İş yaşamına 1995 yılında başlamış olup satış ve kalite yönetimi alanında farklı sektörlerde yönetsel pozisyonlarda görev yapmıştır. 2000 yılında Turkcell İletişim Hizmetleri’nde iş yaşamına Organizasyonel Gelişim, Değişim Yönetimi ve İnsan Kaynakları alanında devam etmiştir. 2009 – 2011 yılları arasında Turkcell Teknoloji Araştırma ve Geliştirme şirketinde İK Direktörü görevini atanmış. 2011 – 2016 yılları arasında sırasıyla Turkcell’de Grup İnsan Kaynakları Sistem Geliştirme, Ticari Bölümler ve Yurtdışı İştirakler İK Direktörü olarak çalışmıştır. 2017 Mayıs ayından itibaren KoçSistem İnsan Kaynakları Direktörü olarak görevini yürütmektedir.

Tülay Cerit Tiryaki, Yıldız Teknik Üniversitesi Elektrik Mühendisliği’nde lisans eğitimini tamamlamış olup Bahçeşehir Üniversitesinde Pazarlama Master’ı yapmaktadır.

Tülay Cerit Tiryaki evli ve iki çocuk annesidir.

20 yılı aşkın süredir liderlerin ve markaların itibar, güven inşa etmelerinde, değişim, kurum kültürü ve iletişim stratejilerini yönetimi odağında çalışmalar gerçekleştiren Nalbantoğlu, profesyonel hayatına stratejik iletişim danışmanı, girişimci, öğretim görevlisi ve metin yazarı olarak devam ediyor. 

 Nalbantoğlu, danışmanlık yıllarda birçok ulusal ve uluslararası markaya stratejik iletişim danışmanlığı hizmeti verdi. Ayrıca, Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu, ‘İletişim Stratejileri Proje Koordinatörlüğü’nde görev alan Nalbantoğlu, Yapı Kredi ve Koçbank birleşme sürecinde iletişim stratejileri çalışmalarında da yer alma fırsatını yakaladı. Aynı kurumda uzun yıllar Yapı Kredi, Stratejik İletişim Direktörü olarak çalışmalar gerçekleştirdi. 

Fransa’da INSEAD, 'Growing Leaders to Grow Business, Executive Leadership and Management Programme' eğitimini de başarıyla tamamladı.  

 Bilgi Üniversitesi, MBA & MBA Executive Programları’nda ‘İtibar ve Kriz İletişimi Yönetimi’, Kadir Has Üniversitesi, ‘Stratejik İletişim Yönetimi’ konularında öğretim görevlisi olarak çalışan Nalbantoğlu, ayrıca bigadvice.com Yönetim Kurulu Üyesi ve Keypoint Strateji ve İletişim Kurucu Ortağı olarak çalışmalarına devam ediyor.   

 Amatör Aşçı Sertifikası da bulunan Uğur Nalbantoğlu, müzik, belgesel ve sinema tarihi konularına da ilgi duyuyor. 

1964 yılında İstanbul’da doğdu. 

TED Ankara Koleji’ni bitirdikten sonra Boğaziçi Üniversitesi Turizm İşletmeciliği Bölümü’nde ön lisans eğitimi aldı. Lisans eğitimini University of Houston’da işletme alanında tamamladı. 

Profesyonel çalışma hayatında enerji ve teknoloji endüstrileri üzerinde yoğunlaştı. Yaklaşık 16 yıl boyunca hem ABD hem de Türkiye’de bilişim teknolojileri sektöründe; profesyonel hizmetler, müşteri desteği, satış, danışmanlık ve ürün geliştirme alanlarında çalıştı. Intel Corporation’da Stratejik İlişkiler ve İş Geliştirme Müdürlüğü, Ülke Eğitim Projeleri Direktörlüğü, Kamu İlişkileri Müdürlüğü gibi pozisyonlarda yer aldı. 

2006-2017 yılları arasında BP Türkiye’de önce İletişim ve Dış İlişkiler Müdürü, sonrasında ise Kurumsal İletişim Direktörü olarak görev yaptı. 

Haziran 2017’den bu yana SOCAR Türkiye Kurumsal İletişim Başkanı olarak görev yapıyor.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Mimarlık Fakültesi’nden mezun olan Sibel Kaya, 1997 yılında Management Trainee (Yönetici Adayı) programıyla Garanti BBVA ailesine katıldı. 

Eğitim döneminin ardından Ticari Bankacılık segmentinde Portföy Yöneticisi olarak göreve başlayan Kaya, 21 yıl boyunca Garanti BBVA’nın farklı bölge ve şubelerinde yöneticilik görevini üstlendi. 

2018 yılından bu yana İnsan Kaynakları Direktörü olarak görevine devam eden Kaya; işe alım ve iş ortakları yapısı ile çalışanların ihtiyaçlarına uygun bir stratejinin hayata geçmesine liderlik ediyor.  

İstanbul Bilgi Üniversitesi İşletme ve Galatasaray Üniversitesi Pazarlama İletişimi Yönetimi mezunu. 

Lojistik ve Otomotiv sektöründe pazarlama iletişimden iç iletişime, müşteri tecrübesinden halkla ilişkilere çeşitli iletişim birimlerinde görev aldı. 

4 yıldır PepsiCo’nun Kurumsal İletişim ve İç İletişim faaliyetlerinden sorumlu.

Yelda Tavlan, 1997 yılında Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi, Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme Bölümü’nü birincilik derecesiyle bitirdikten sonra, çalışma hayatına Garanti Bankası'nda Eğitim ve Gelişim Yöneticisi olarak başladı

Ardından FMCG sektörüne geçerek 2005 ve 2015 yılları arasında Sütaş A.Ş.’de insan kaynaklarının çeşitli kademelerinde görev aldı. Bu şirkette çalıştığı dönemin son 4 yılında İnsan Kaynakları Grup Müdürü (İnsan Kaynakları Tepe Yöneticisi) görevine atanarak çalışmalarına devam etti.

2015 Kasım itibariyle Dimes A.Ş.'de İnsan Kaynakları Direktörü olarak çalışmakta olup, Grup bünyesindeki tüm İnsan kaynakları sistem ve süreçlerinin oluşturulması, geliştirilmesi ve uygulanmasından sorumludur. Bu görevine ek olarak; İstanbul Arel Üniversitesi’nde Öğretim Görevlisi ünvanıyla İnsan Kaynakları Yönetimi dersleri de vermektedir.

Yelda Tavlan, Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) üyesi olup, ACC ünvanına sahip koçtur.

Banu, Maltepe Üniversitesi Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Yüksek Lisans mezunudur. 

Öncesinde Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümü’nü bitirmiştir. Ardından, DCI University, British Institute “Direct Marketing” programını tamamlamıştır.

Kurumsal iş hayatında, yönetici ve üst düzey yönetici pozisyonlarında çalışmıştır. Banu, çalışma hayatı süresince müşteri ilişkileri ve iletişim alanında yaptığı projelerle önemli ödüllere layık görülmüş ve CICMC (Customer Management Consultant) ünvanına sahip olmuştur.

İş yaşamı profesyonellerine, danışmanlara ve koçlara, performanslarını geliştirmeleri konusunda kalıcı etkili gelişim araçları ve programları sağlayan bcc Turkey’nin kurucu ortağıdır.

Banu, Genos Duygusal Zeka İleri Eğitmeni Sertifikasına sahiptir. İş yaşamı profesyonellerine eğitim vermeye devam etmektedir. Aynı zamanda, yönetici ve üst düzey yöneticilere bireysel “Duygusal Zeka Mentorluğu” yapmaktadır.

Banu aynı zamanda, kadınların sosyal ve iş yaşamlarında güçlenmesinin çok önemli olduğuna inanmaktadır. Bu konuda Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Kadın Konuk Evlerindeki kadınları Nef Vakfı ve bcc Turkey iş birliği ile yürütülen ve bir sosyal Sorumluluk Projesi olan “Hay Atölyeleri” kapsamında kadınlarımızı tekrar hayata bağlamak, özgüven kazandırmak için gelişim programları yürütmektedir. Aynı zamanda KAGİDER’in “Geleceğin Kadın Liderleri” projesinde 2 yıldır “Duygusal Zeka ve İş Yeri Başarısı ve Tatmini” konusunda geleceğin liderlerine eğitimler vermektedir. Banu aynı zamanda, Maltepe Üniversitesi’nde, üniversite son sınıf öğrencilerine “Duygu Bilimi ile İş Yaşamına Hazırlık” dersleri vermektedir.

Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından PCC (Professional Certified Coach) ünvanlı, Endüstri Psikoloğu olan sayılı koç ve eğitmenlerden biridir.

Banu, 2018-2020 dönemi ICF Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi görevini devam ettirmektedir.

1992 yılında İstanbul’da doğdu. 2015 yılında, İstanbul Teknik Üniversitesi Matematik Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra iş hayatına staj koçunun önerisi ile İş Analisti olarak başladı.

Kariyeri boyunca firmaların iç iletişimine hizmet eden projeleri yönetti. Kendisini “İç iletişim yollarına farklı çözümler sunabilen kişi” olarak tanımlıyor. Şu anda Simternet firmasında ekibi ile birlikte çalışanların mutluluğunu hedefleyen ürünler geliştiriyor.

İş hayatının dışında aktif olarak dağcılık ve tırmanış yapıyor. Aynı zamanda iyi bir baterist.

Bahattin Aydın, 1997 Boğaziçi Üniversitesi psikoloji mezunudur. Ülker, Avea ve Türk TELEKOM'da İnsan Kaynakları alanında üst düzey görevlerde bulundu. Halen Yıldız Holding'de Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmaktadır.

Şule Yücebıyık, 1994 yılında İstanbul Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezun oldu. Üniversitenin aynı bölümünde Avrupa Birliği ve Uluslararası İlişkiler Tarihi alanında yüksek lisans yaptı. 

Küçük yaşlardan bu yana tutkulu olduğu gazetecilik mesleğine, TRT İstanbul Haber Merkezi’nde başlayan Yücebıyık, sırasıyla Yeni Yüzyıl, Sabah ve Milliyet gazetelerinde devam etti. 15 yılı aşkın süre basında ekonomi muhabiri, editör ve köşe yazarı olarak çalışan Yücebıyık, çok sayıda yayının hazırlık aşamasında bulundu. 

2006 yılında Global Hill & Knowlton Halkla İlişkiler Ajansı’nda Başkan Yardımcısı olarak göreve başlayan Yücebıyık, Türkiye’nin önde gelen kurum ve liderlerine iletişim danışmanlığı hizmeti verdi. 

Yücebıyık, 12 yıl süresince Borusan Holding’in Kurumsal İletişim Direktörü olarak görev yaptı. Bir kadın hakları savunucusu olarak Borusan’da Annemin İşi Benim Geleceğim, Sevgi Dilde Başlar ve Adını Koy gibi önemli kampanyalara imza atan Yücebıyık, 2014’ten bu yana BM’ye bağlı Women Empowerment Principles’ın  (WEP’s) Uluslararası Danışma Kurulu üyesi. 

2018’den bu yana da kurucularından olduğu Kurumsal İletişimciler Derneği’nin Başkanı olan Yücebıyık, Avrupa Kurumsal İletişim Direktörleri (EACD) platformunun da aktif bir üyesi. 

Gençlere bilim tutkusu ve yeni nesil becerileri kazandırmak amacıyla faaliyet gösteren Bilim Virüsü adlı sosyal girişimin de kurucusu olan Şule Yücebıyık’ın en büyük tutkusu gençlerle birlikte üretmek. 

Murat Yeşildere Lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamladı. Manchester UMIST’ten İşletme Ekonomisi dalında yüksek lisans derecesini aldı. Kariyerine 

Fon Yönetimi ve Hazine sektöründe Philip Morris’te başlayan Yeşildere, GSD Holding ve GSD Yatırım Bankası’nda üst düzey yöneticilik görevleriyle kariyerine devam etti.   

Yeşildere Ekim 2000 yılında Istanbul Egon Zehnder Ofisinde Finansal Hizmetler sektöründe Danışman olarak göreve başladı. 2019 yılına kadar Yönetici Ortak olarak Türkiye, CIS ve Kafkasya bölgelerine liderlik eden Yeşildere, halen Kıdemli Ortak olarak Egon Zehnder bünyesinde çalışmaya devam ediyor.

Fenerbahçe Spor Kulübü, 1907 Derneği, PERYÖN üyesi olan Murat Yeşildere, profesyonel kariyerinin yanında halen Platin Dergisi’nde liderlik, ekonomi, finans, insan kaynakları ve yöneti(şi)m  konularında yazarlık yapmaya devam ediyor.

Demet İkiler, WPP grubuna 2000 yılında Mindshare’i kurmak için katıldı. Mindshare  6. yılın sonunda organik yeni markaların kazanımlarıyla Türkiye’nin en başarılı ve büyük ajansı unvanlarını kazandı (kaynak:Recma, Adex, Felis Ödülleri).  10 yıl boyunca Mindshare Türkiye'nin CEO'su olarak görev yaptıktan sonra GroupM’in Türkiye’de yeniden yapılandırılması için GroupM Türkiye CEO’luğunu da ikinci şapka olarak aldı.    

GroupM, WPP’nin medya planlama ve satınalma uzmanlıklarını barındıran grup olarak; hizmet ve ürünlerin geliştirilmesi, teknoloji yatırımlarının yönetilmesi, değişen pazarlama iletişimi dünyasında trend yapıcı kimliğiyle iş geliştirme faaliyetlerini yöneten yapısıyla Türkiye’nin en yetkin medya planlama grubu olarak yoluna devam etmektedir. Türkiye’de ilk defa 360 derece hizmet veren ajans yapısı içerisinde dijital planlama ekibi kurulması, ilk araştırma uzman ekibin oluşturulması gibi sektöre yön veren faaliyetlerinin yanı sıra Xaxis, Plista, Mplatform gibi yeni medya teknoloji platformlarının Türkiye’ye getirilmesine öncülük etmiştir. Bünyesindeki Mindshare, MediaCom, Wavemaker, The&Partnership gibi global network ajanslarına geçtiğimiz yıllarda gerçekleştirilen satınalma ve birleşmeler ile AMVG ve directcomm gibi yerel uzmanlıkları da katarak yetenek ve hizmet alanlarını genişletmiştir. Ayrıca, Türkiye'nin en büyük reklamverenlerinden olan Koç Topluluğu ile ortak girişim başlattı ve dijital bir ajans olan Ingage’i kurmuştur.

Demet İkiler, GroupM CEO’su görevine ek olarak 2013 yılı Kasım ayında Türkiye’de yeni oluşturulan WPP Ülke Başkanı pozisyonuna atandı. WPP Türkiye, GroupM de dahil olmak üzere, bünyesinde barındırdığı farklı uzmanlık alanlarına sahip 25 ajans, 1.500 çalışanı ile global ve yerel deneyimi birleştirerek hizmet verdiği markalar için en iyi servisi verme vizyonu ile yatırımlarına devam etmektedir. 2019 yılı dahil olmak üzere, son beş yıldır Fortune ve Ekonomist’in en güçlü 10 kadın CEO’su arasında gösterildi. Aynı zamanda 2019 Eylül ayında İkiler, iş hayatında çeşitliliğin ve kapsayıcılığın önemini vurgulayan HERoes Global Top 100 Women Role Models listesinde yer aldı. Ayrıca, Reklam Çağı ve Mediacat tarafından yayınlanan “İzlenecek Kadınlar - Küresel Liderler” listesinde de yer aldı. 

Cannes Lions Festivalinde Türkiye'nin ilk medya jürisi üyesi olan Demet İkiler,  aynı zamanda Dünya Ekonomik Forumu'nun Kadınların Güçlendirilmesinde Küresel Gündem Konseyinde GroupM ve WPP'yi temsil ediyor. Aynı zamanda Türkiye'nin Cinsiyet Eşitliği Projesinde Liderlik Grubu üyesi olan

Demet İkiler, Türkiye'de WPP'nin “X Faktör” Dünya Kadın Liderlik Programının üyelerinden. WPP, cinsiyet eşitliği de dahil olmak üzere konulara yaklaşımımıza değinmek amacıyla Nisan 2019’da WPP Kültür Projesi’ni başlatmıştır ve İkiler bu alanda aktif olarak çalışmaya devam etmektedir.

Demet İkiler, birçok önemli organizasyonda da jüri başkanı olarak görev aldı. 2017’de Felis Ödüllerinde Medya Jüri Başkanı olarak jüri heyetine liderlik eden İkiler, 2018 yılında bu sefer de Kristal Ödüllleri’nin 30.yılında yine medya jüri başkanı oldu.

İkiler, son olarak 2019’un Kasım ayında Türkiye'de faaliyet gösteren ABD şirketlerinden oluşan bir ticaret birliği ve sivil toplum kuruluşu olan Amerikan Şirketler Derneği (AmCham Turkey/ABFT)’in gerçekleştirdiği ödül töreninde WPP, sıfır atık ve cinsiyet eşitliği konularındaki projeleriyle ikincilik elde etti.

WPP’deki görevleri dışında İkiler, UN Global Compact Türkiye’de Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı görevini sürdürüyor. Birleşmiş Milletler Türkiye içinde çeşitlilik ve kapsayıcılık lideri olan Demet İkiler, aynı zamanda İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi'nin ilkelerine dayanan, toplumsal cinsiyet eşitsizliği ile mücadele eden bir dernek olan Yanındayız ile bir ortaklık da kurdu.

WPP Dünyasında Sürdürülebilirlik çalışmalarına “çeşitlilik ve kapsayıcılık”, “iklim değişiklikleri ile mücadele” konularında liderlik yapan İkiler, özellikle SIFIR ATIK konusunda hem WPP şirketlerinin hem de bu şirketlerin değer zincircilerinin dönüşümünde önemli olumlu aksiyonların alınmasını sağlıyor. Bu aksiyonlar içinde ofislerin yeşil ofis dönüşümleri, tek kullanımlık plastiklerin WPP ve Değer Zincircilerinden çıkarılması, atıkların yeniden ekonomiye kazandırılması için geri dönüşümü ve geri örüşümü (upcycling) konuları yer alıyor.