104 sonuçtan 1 - 10 arası sonuçlar (0,14 saniye)
-
15.08.2008
Antal International’ın Türkiye Ofisi tarafından yapılan araştırma, son yıllarda iş dünyamızda yönetici seçme sürecinde headhunter firmaların giderek daha fazla kullanıldığını ortaya koyuyor. İş dünyamızdaki firmaların %28’i yönetici seçerken sürekli olarak headhunter firmalardan destek alıyor. 2006 yılında %18 seviyesinde olan bu oran 2007’de ise %21’e yükselmişti. Headhunter firmalara ara sıra ya da pozisyona göre başvuran firmaların oranı ise son iki yılda %150 artış göstermiş bulunuyor.
Devamı
Okunma Sayısı: 3347
-
23.12.2008
Akkök Şirketler Grubu bünyesinde faaliyet gösteren ve Türkiye’nin ilk ve en büyük enerji şirketi Akenerji’nin yeni insan kaynakları direktörlüğüne Sevilay Uçar getirildi.
Devamı
Okunma Sayısı: 2332
-
27.12.2010
Eğitim ve öğretimdeki yeni öğrenme tarzları konusundaki farkındalık günümüzün büyüyen teknolojik olanakları ile birleşerek, pek çok yeni ve çeşitli öğrenme formatlarını olası kılıyor. Peki, bunlardan hangisi sizin için daha doğru?
Devamı
Okunma Sayısı: 1836
-
12.06.2008
PERYÖN, başarılı İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamalarını ve proje fikirlerini, 2008’den itibaren PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri ile onurlandırıyor.
Devamı
Okunma Sayısı: 1699
-
25.08.2008
Mercedes-Benz Türk A.Ş. ve Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği’nin 2004 yılında başlattığı “Her Kızımız Bir Yıldız” projesi kapsamında desteklenen öğrencilerden bir grup artık geleneksel bir et-kinlik olan yaz buluşması için 1 hafta boyunca İstanbul’da ağırlandı. İstanbul, Adana, Aksaray, Er-zurum ve Van illerinden gelen 35 öğrenci, Mercedes-Benz Türk’ün Hoşdere Otobüs Fabrikası’nın yanı sıra Dolmabahçe Sarayı, Rahmi Koç Müzesi, Florya Atatürk Köşkü ve Pier Loti gibi yerleri de ziyaret ederek şehri yakından tanıma fırsatı buldular.
Devamı
Okunma Sayısı: 1502
-
27.02.2008
Sağlık sektörünün öncülerinden Doğan Sağlık Grubu'nda, Genel Müdürlük görevine Dr. Alper Tunga Demiraslan getirildi.
Devamı
Okunma Sayısı: 1449
-
27.12.2010
Sanal takımların önemine karşın pek çok organizasyon ve birey sanal takımların geleneksel, yüz yüze takımlardan ne kadar farklı olduğunun ayırdına varamıyor. Pek çok organizasyon ve yönetici, sanal takımın teknolojiye olan bağlılık dışında yüz yüze takımlardan çok da farklı olmadığını varsayıyor. Bu, gerçeklerden çok uzak bir yaklaşım. Tam tersi olarak, sanal takımların yüz yüze takımlardan dramatik bir biçimde farklı olduğunu keşfetmeye başlıyoruz. Sanal takımlar aslında pek çok farklı açıdan bakıldığında yüz yüze takımlardan daha üstün.
Devamı
Okunma Sayısı: 1435
-
24.10.2008
2008 yılından itibaren Masters Training International bünyesinde ağırlıklı olarak yönetim, değişim yönetimi, stratejik planlama, müzakere becerileri ve satış eğitimleri ile sürdüren Aytaç Yiğitler, verimli iş sonuçları yarattığından eğitim kariyerine Masters Training International’ın tam zamanlı eğitmeni olarak devam ediyor.
Devamı
Okunma Sayısı: 1401
-
15.04.2008
2005 yılından bu yana DHL Express'te çalışan ve son olarak Ücretlendirme ve Ek Menfaatler Müdürü olarak görevini yürüten Sezar Karayusuf, 15 Nisan 2008 tarihi itibariyle DHL EEMEA (Doğu Avrupa, Ortadoğu ve Afrika) bölgesine İnsan Kaynakları Projeleri ve Süreç Müdürü olarak atandı.
Devamı
Okunma Sayısı: 1344
-
22.04.2008
Umut Gönderiyoruz adlı sosyal sorumluluk projesi şimdiye dek öğrencilerin kendi başlarına özel sektörün desteğini alarak gerçekleştirdikleri ilk proje. Öğrenciler, İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri ile haberleşerek, en zor durumda olan köy okullarını belirlemiş, buralara yardım götürmeyi amaç edinmişler. Proje kapsamında bölge okullarının her birine 1 bilgisayar, 1 yazıcı, 1 ecza dolabı, kırtasiye malzemeleri ve mümkün olduğunca fazla kitap gönderiliyor.
Devamı
Okunma Sayısı: 1317