• Kahvenin peşinde dünya turu

    Eylül ayı kahve tutkunlarının gözdesi… Havalar serinledikçe, kahvenin içimizi ısıtan tadını daha çok arıyor, kahvenin kokusu ve lezzetiyle baştan çıkıyoruz. Eğer siz de bu tutkunlardan biriyseniz ve kahve kültürüne dair bilginizi derinleştirmek, birbirinden farklı lezzetleri yerinde tatmak istiyorsanız, soluğu dünyanın en iyi kahvelerinin yetiştiği kahve çiftliklerinde alabilirsiniz. Tatilsepeti.com, kahve keyfini tatille birleştirmek isteyenler için dünyanın en iyi kahvelerinin yetiştiği 10 ülkeyi sıraladı...

    Devamını Oku

  • Kurumsal Hayatta Kişisel İmaj Yönetimi “Stilini Bul, Konuşsun”

    Wikipedia der ki; "Moda, özellikle giyim kuşam, ayak giyimi, aksesuar, makyaj, pirsing ya da mobilyada popüler stil ya da uygulama için kullanılan genel bir terim. Moda, kelime anlamıyla toplumun tüketim trendlerini belirleyen tüketim anlayışı olarak tanımlanılmaktadır."

    Devamını Oku

  • Çalışanların taşınma sürecini değiştiren 8 ileri teknoloji trendi

    Tüm mülkleri herhangi bir yerde, herhangi bir zamanda göstermek için kullanılan araçlar... Yeni taşınan kişilerin mobilya seçme sürecinde karşımıza çıkan Artırılmış Gerçeklik... Geçim bütçesi maliyetini otomatik olarak verebilen sohbet robotları... Hazırlanın, taşınma deneyimini sorunsuz ve etkin kılmak için gündemde olan gelişmeler arasında bir yolculuğa çıkıyoruz.

    Devamını Oku

  • İki lider markanın bir araya getirdiği eşsiz uzmanlık, artık Gi Group Türkiye çatısı altında!

    110 yılı aşkın deneyim ve uzmanlığa sahip olan TACK&TMI, 25 Ekim’de Soho House’da gerçekleşen bir etkinlikle, dünyada 3 bin 300’den fazla çalışan ve 500’den fazla şubeyle faaliyet gösteren Gi Group bünyesi altında hizmet vermeye başladığını duyurdu. Sundukları eğitim ve gelişim çözümleri aracılığıyla, bireylerin ve kurumların gelişmesine katkı sağladıklarını belirten Gi Group Türkiye Ülke Müdürü Davide Riboni ile TACK&TMI ve eğitim çözümleri üzerine bir söyleşi gerçekleştirdik.

    Devamını Oku

  • Şirketinizin “süper kahramanları”nı oyunlaştırma ile keşfedin!

    Cosplay dendiğinde aklınıza sadece “oyun karakterlerine bürünmek” ya da “bir kıyafet balosuna katılırken makyaj yapıp kıyafet giymek” mi geliyor? Türkiye’nin yabancı sermaye desteği alan ve dünyanın ilk kurumsal cosplay firması olan Zen Cosplay ekibine göre, kavram bununla sınırlı kalmamalıydı. Şimdilerde Kurumsal Oyunlaştırma Ajansı olarak faaliyetlerini sürdüren ajansın kurucularından İlker Gülener ve Adnan Tahir Ergül, “Biz oyunlaştırma aracılığıyla kurum içindeki organik iletişimi sağlayarak, kişilerin bir simülatöre adım atmışçasına kendilerini keşfetmesine imkan yaratıyoruz” diyor.

    Devamını Oku

  • Toyota, kişiye özel, nokta atışı motivasyon uygulamaları ile tam gaz ilerliyor

    Sizleri Toyotalılar ile tanıştıralım: Yeni şeyler deneyerek gelişmek onlar için önemli, yeni bir bilginin peşinde koşmaktan heyecan duyuyorlar; “eğitim” motivatörleri yüksek. Arkadaşlık, eğlence ve takım çalışmasını da önemsiyorlar. Tüm bunları nereden mi biliyoruz? Toyota Türkiye’de, yakın zamanda tüm şirket çalışanlarının tamamladığı Motivatör Değerlendirmesi aracılığıyla öncelikli motivatörler ve her bir takım üyesinin ekibe sunduğu benzersiz katkılar belirlendi, şirketin motivasyon haritası ortaya çıkarıldı.

    Devamını Oku

  • FNSS’nin İK Analitiği yolculuğu

    2 yıl önce şirketimizin stratejik planı hazırlanırken İnsan Kaynakları stratejilerimizin de üzerinden geçtik ve bundan sonrası için kendimize bir motto belirledik: “Proaktif İK”. Proaktif bir bakış açısıyla, bizi stratejik hedeflerimize taşıyacak alanları tek tek belirledik.

    Devamını Oku

  • Bulut Yetenekleri Yönetmeyi Konuştuk!

    HRdergi’nin her yıl farklı bir vizyon ile gerçekleştirdiği Seçme Yerleştirme ve Yetenek Yönetimi Zirvesi bu yıl ‘Bulut Yetenek Yönetimi’ motto’su ile sahnedeydi… Assessment Systems ve Pearson’ın Resmi Sponsor olarak destek verdiği zirve, 17 – 18 Ekim tarihlerinde İstanbul Marriott Hotel’de büyük bir katılımla gerçekleşti.

    Devamını Oku

  • İK yetenekleri ve şirketi geleceğe hazırlarken kendisi için ne yapıyor? Dert ortağı İK, kendi derdiyle ne kadar meşgul?

    Bazı şirketlerde, üst düzey liderlik pozisyonları için İK deneyimi şarttır. Bilirsiniz; İK’da farklı saha müdürlerinin rotasyon yapması gerektiği yönünde bir teori vardır. Bu yöneticiler, rekabetçi beklentiler ve soyut ihtiyaçlardan çok şey öğrenebilir, bu arada İK’ya da farklı bir bakış açısı kazandırabilir. BT ya da finansta değilse bile, İnsan Kaynakları alanında çok kişinin rotasyona girmesinin yararlı olacağına ben de inanıyorum; böylece bu işlerin gerektirdiği bakış açısına sahip olabilirler.

    Devamını Oku