İşteki mutsuzluğun nedeni de potansiyel ilacı da bir kişidir: Bireyin doğrudan bağlı olduğu yöneticisi…

Bu açıklamayı onaylayan sayısız araştırma arasında Gallup ve SHRM de yer almaktadır. Her iki organizasyon da bir çalışanın doğrudan bağlı olduğu yöneticisi ile olan ilişkisinin, çalışan tatminindeki en önemli belirleyici olduğunu gösteriyor.

İçeriğin devamı üyelere özeldir. Aboneyseniz lütfen giriş yapınız, abone değilseniz lütfen abone olun.