Teknoloji, her geçen gün ilerlemekte ve iş ilişkilerine de etkileri çeşitlenerek artmaktadır. “Robotlar çok yakında işleri ele geçirecek!” manşetleri ...
Devamını OkuHRdergi Zirveler
HRdergi’de Bu Sayı
-
PepsiCo Türkiye’nin İnsan Kaynakları ajandasını yöneten İK Kıdemli Direktörü Cristina Meson, “yaşadığım en iyi öğrenme deneyimlerinden biri” olarak nitelediği görevi doğrultusun...
-
Belirsizliğin belli olduğu önümüzdeki dönemde kurum içi değişim ve dönüşüm projeleri artacak. Kurum içi iletişimin önemini, en çok da bu konuda yatırım yapmayan kurumlar...
-
Tasarımcı yaklaşım ya da daha yaygın ismi ile “Tasarım Odaklı Düşünce” yaklaşımı, uğraşılan karmaşık sorunu bir kara kutu gibi kabul eder ve sorunun tüm dinamiklerini anlamayı hedeflemez. Açamadığ...
-
Doğada bahar kokusu ama ekonomide kış kokusu var… İsterdim ki, bu yazıda baharın gelişini umutla yazayım ama ekonomik gelgitlerin en zor yükünü taşıyan ‘insan kaynağı’na dair ‘kalem tut...
Konuk Yazarlar
Merak... Yaratıcı düşüncenin kaynağı, her adımdan sonra bir adım daha atmak için ihtiyacımız olan tutkuyu ateşleyen, en doğurgan, en zengin duygumuz. ...
Devamını Oku
Kadın yöneticilerin dinamikleri kendilerine has özellikler taşıyor. Son 40 yılda çok yol kat etmekle beraber özellikle üst düzey yönetici konumuna geç...
Devamını OkuNisan 2019
En Çok Okunanlar
-
Korkmadan Güvenmek
Güvenmemenin maliyeti hem psikolojik hem de finansal açıdan çok yüksek. Güven yoksa kişiler veya şirketler ciddi Güvensizlik vergileri ödüyor. Güvenin olmadığı kurumlarda yetenekler açığa çıkmıyor; inovasyon olmuyor, mal...
-
Yürekleri ve Akılları Kazanmak: İç İletişim Yönetimi
Belirsizliğin belli olduğu önümüzdeki dönemde kurum içi değişim ve dönüşüm projeleri artacak. Kurum içi iletişimin önemini, en çok da bu konuda yatırım yapmayan kurumlar anlayacak. İletişim ve İnsan Kaynakları’nın hedef ...
-
“Kariyerden deneyimlere geçen yeni kariyer modellerinin geleceğe yönelik yetenekler hazırlaması gerekecek”
PepsiCo Türkiye’nin İnsan Kaynakları ajandasını yöneten İK Kıdemli Direktörü Cristina Meson, “yaşadığım en iyi öğrenme deneyimlerinden biri” olarak nitelediği görevi doğrultusundaki gündemlerini ve gelecek öngörülerini H...
-
Çalışan Deneyimini Çalışan Odaklı Tasarlamak
Tasarımcı yaklaşım ya da daha yaygın ismi ile “Tasarım Odaklı Düşünce” yaklaşımı, uğraşılan karmaşık sorunu bir kara kutu gibi kabul eder ve sorunun tüm dinamiklerini anlamayı hedeflemez. Açamadığınız bir kutunun içinin ...
-
Wellbeing’i zirveye taşıdık!
HRdergi olarak bu yıl ilk kez düzenlediğimiz Wellbeing at Work Zirvesi, 20 Mart’ta BMS’nin Resmi Sponsorluğu’nda gerçekleşti. Zirvemizde wellbeing kavramı tüm boyutları ile ele alındı, İK yöneticileri şirketlerinde kon...
Bizi Takip Edin
