Değişim hızının hiç olmadığı kadar arttığı günümüzde küreselleşme ve bilgi toplumunun gelişimiyle birlikte dünyanın birçok yerinde İnsan Kaynakları yö...
Devamını OkuHRdergi Zirveler
HRdergi’de Bu Sayı
-
Her yıl olduğu gibi bu yıl da gelecek yıla dair dünya ve Türkiye ekseninde İK’da neler konuşulacağına ve nasıl bir dönüşüme tanıklık edeceğimize yönelik bir derleme yaptık. Türki...
-
İnsan yönetmenin temelinde dünya üzerindeki her insanın “kendine has” özellikleri olduğu bilinci ve karşı tarafın da bu kişisel farklılıklara saygı göstermesi gerekliliği yatıyor. Bu farklılıkl...
-
İnsan Kaynakları profesyonelleri tipik olarak bir işin gerektirdiği beceri düzeyi, çaba ve sorumlulukla birlikte çalışma koşullarına odaklanır. Bu bakış açısından yola çıkarsak en önemli pozis...
Konuk Yazarlar
Popüler bir tanıma göre kişisel gelişim, bireyin toplum içinde yerini alabilmek için gerek duyduğu özellikleri elde etme sürecidir. Bu süreçte değerle...
Devamını Oku
Günümüz İnsan Kaynakları uygulamaları arasında yer alan performans değerlendirmenin objektif, nesnel, somut, ölçümlenebilir bir çerçeve dâhilinde olma...
Devamını OkuAralık 2018
En Çok Okunanlar
-
İK 2019’da nelere tanık olacak, neleri konuşacak?
Her yıl olduğu gibi bu yıl da gelecek yıla dair dünya ve Türkiye ekseninde İK’da neler konuşulacağına ve nasıl bir dönüşüme tanıklık edeceğimize yönelik bir derleme yaptık. Türkiye’nin İK’ya yön veren isimlerinin görüşl...
-
İK’nın işi insanları ‘tanım’lamak değil, ‘tanımak’tır!
İnsan yönetmenin temelinde dünya üzerindeki her insanın “kendine has” özellikleri olduğu bilinci ve karşı tarafın da bu kişisel farklılıklara saygı göstermesi gerekliliği yatıyor. Bu farklılıklar etnik köken, cinsiyet, s...
-
Kurumsal Kültür: Bardağın Boş Tarafını Görmek ve Doldurmak
Bir makaleye Einstein alıntısıyla başlamak yazarını zeki göstermez elbette fakat okuyanın ilgisini çeker diye düşünüyorum. Bütün yaşamı boyunca alan teorilerine ilgi duyan Einstein yazdığı bir ders kitabında bu kavramın ...
-
Yetenek Ayrıştırması: Bir performans kültürü oluşturmanın ana sütü
İnsan Kaynakları profesyonelleri tipik olarak bir işin gerektirdiği beceri düzeyi, çaba ve sorumlulukla birlikte çalışma koşullarına odaklanır. Bu bakış açısından yola çıkarsak en önemli pozisyonların; en fazla beceriye ...
-
Takımınıza karşı her zaman düşünceli, sorumlu ve iletişime açık olduğunuzu gösterin!
İletişime dayanan ilişkiler; stratejik içeriğin optimize edilmesi için ihtiyaç duyulan organizasyon içi ilişkileri yaratır. Bağlantılar arası bu ilişkilere ‘düşünsel ortaklık’ adını veriyoruz. Daha net bir şekilde açıkla...
Bizi Takip Edin
